□ 叶紫林

　　近日，在资阳环境科技职业学院举办的专场招聘会上，水环境智能监测与治理专业的应届毕业生张俞玲被四川微谱检测有限公司录取并顺利签约。“本来以为工作难找，没想到在双选会上找到了专业对口的工作。”张俞玲兴奋地展示自己的就业意向书。

　　这场由雁江区就业服务管理局指导的招聘会，吸引了包括四川新云环境治理有限公司、四川新临环境科技有限公司等75家环保类企业参会，提供环保科技、生态治理、环境监测、绿色服务等岗位1300余个。据区就业服务管理局相关负责人介绍，现场共收到简历1384份，像张俞玲这样达成就业意向的毕业生有500余人。

　　“现在我们看到的是资阳方特运营岗位，不仅包吃住还有年终双薪……”近日，在雁江区就业服务中心的直播间里，主播正带着网友“云逛”招聘会。今年以来，雁江创新推出“现场招聘+直播带岗+线上云聘”模式，已举办26场招聘活动，累计提供岗位超万个。数据显示，通过直播带岗方式，仅资阳方特就成功招录25名技术人才。

　　不仅如此，资阳方特还与雁江区职业技术学校建立校企合作关系，学生可以在方特参加暑期实习。新环科技、加多宝集团与资阳环境科技职业学院签订就业合作协议，推动校企合作。学校根据企业需求，有针对性地调整教学内容和课程设置，培养出符合企业要求的专业人才。

　　“在遵循教育规律和人才培养标准的前提下，通过校企共建的需求审核机制，动态对接企业真实需求与行业发展趋势。重点培养实践能力与职业素养，确保人才培养既满足企业岗位需求，又符合技术技能人才成长规律，实现企业需要什么我们就教什么。”资阳环境科技职业学院相关负责人表示，这种合作模式极大地降低了招聘和培训成本，学生们入职后能快速适应工作岗位，实现了企业、学校、学生三方共赢，为企业和学校搭建了稳定的人才输送桥梁。

　　对于离校未就业毕业生，雁江推出“1131”精准服务：至少提供1次职业指导、1次技能培训、3次岗位推荐、1次就业见习机会。2024年毕业生张芯瑜通过这项服务，在人社专员帮助下成功入职了雁江区司法局的公益性岗位。“从简历修改到面试辅导，全程都有人跟踪服务。”张芯瑜说。

　　区人社局相关负责人表示，下一步将深化“政校企”三方合作，进一步搭建用工平台、深化供需对接、拓展合作领域，鼓励更多本地企业与职业院校开展深度合作。