本报讯（全媒体记者  黄建伟）5月24日，我市召开 2023 年就业工作第二次调度会议，专题分析研判全市高校毕业生就业工作，部署下步重点工作。副市长、市就业工作领导小组组长罗道坤主持会议。

　　会议指出，学校要强化主体责任，突出就业“抓早”，针对高校毕业生开展就业典型经验宣传，加强就业培训指导，引导形成“先就业后择业”的良好就业观，并针对就业困难毕业生建立一对一帮扶制度，帮助学生分析诊断问题，合理选择就业目标。各地各部门要深挖政策性岗位，尽快启动各地医疗卫生岗位（护理专业）招募工作，并采用“县招乡用”的模式，着力培养一批“下得去、留得住、用得上”的基层护理人才。要依托公共媒体平台面向社会发布政策岗位，扩大高校毕业生知晓率。要开展专场招聘对接会，积极搭建企业与学校两端的“供需平台”。要以“大就业”格局为中心，提前谋划 8 月资阳籍高校毕业生离校未就业工作。

　　据悉，今年全市已使用政策性岗位 957个，预计还将投入800余个，有关部门将于近期向社会公开相关信息。